Mamazen, che dal 2018 si occupa di creare startup ad alto potenziale, cerca founder per tre realtà imprenditoriali validate e pronte per fornire servizi innovativi al mercato
Lo Startup Studio Mamazen, che dal 2018 studia meticolosamente il mercato per raccogliere le esigenze dei consumatori e dare loro servizi di qualità, è alla ricerca di tre founder per dirigere tre nuove realtà imprenditoriali.
“Siamo alla ricerca di Founders & Co-Founders capaci di gestire con responsabilità un’azienda, ricercando nuovi capitali ed investitori che possano accompagnare e far crescere i nostri progetti, in cui crediamo fortemente” – commenta Farhad Alessandro Mohammadi– CEO & Co-Founder di Mamazen – “Un founder valido, per noi, è colui che guida l’impresa nei momenti buoni e che la risolleva nei momenti di difficoltà, con spiccate doti di leader e di gestione – di tempistiche, di team, di amministrazione. Capace di convincere persone a salire a bordo del progetto. Onesto, leale e trasparente e con una grande mente analitica per leggere ed interpretare i dati del mercato e portare al successo l’azienda“.
Mamazen crea startup partendo da un’analisi iniziale di mercato per individuare bisogni e trend di investimento. Da questa si passa poi all’ideazione, in cui lo Studio elabora diverse idee e ne misura l’interesse attraverso la customer discovery. A seguire c’è la fase di testing che ha l’obiettivo di restringere il campo sino ad 1 idea da lanciare sul mercato. Una volta validata, lo Studio individua Founder e Co- Founder per sviluppare il progetto fino al primo round di investimento, effettuato dalla holding IH. L’investimento iniziale viene effettuato con l’obiettivo di fornire il capitale necessario alla startup per reclutare il team e accelerarne la crescita fino al Seed Round.
Ad oggi lo Startup Studio è pronto a presentare al mercato tre servizi innovativi: il primo di “professional nutrition” per tutti coloro che non riescono ancora a trovare il giusto nutrizionista, e ne abbandonano uno dietro l’altro. Il secondo che mira a fornire un pronto intervento dedicato agli animali domestici direttamente a casa – coprendo così il settore del “pet-tech”, ed infine un servizio health&wellness rivolto alla risoluzione di difficoltà muscolari e articolari a domicilio – magari dovuti ad incidenti, cadute o a malattie degenerative.
Non resta che cercare dei veri leader capaci di finalizzare i progetti con passione e lungimiranza.
I profili ricercati.
Mamazen è alla ricerca, entro la fine del mese di aprile 2024, di professionisti che abbiano una buona conoscenza dei suddetti settori, e che abbia le seguenti caratteristiche:
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abbia già avuto un ruolo analogo, dunque come Founder o Co-Founder, e che abbia raccolto 500.000 euro o abbia alle spalle un exit;
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abbia maturato un’esperienza come CXO in ScaleUp, nell’avvio e nell’evoluzione di un progetto imprenditoriale;
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esperienza in MMB, BIG4 o in un fondo di Venture Capital su diverse industrie;
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abbia una propensione al marketing e abbia nel suo bagaglio professionale case in growth hacking e product management, con forte focus sui processi di validazione
Al link l’opportunità lavorativa di Mamazen per salire a bordo e condurre una delle startup all’exit entro cinque anni:
https://www.linkedin.com/jobs/view/3811046758/?refId=fAcdE2ffcKPBot4kK7N%2B8g%3D%3D